Quali sono le responsabilità di un datore di lavoro che non ricopre il ruolo di RSPP in materia di sicurezza sul lavoro?

Il datore di lavoro, anche se non svolge il ruolo di RSPP, ha l'obbligo di garantire un ambiente lavorativo sicuro e protetto per tutti i dipendenti. Tra le sue responsabilità rientra l'adozione di misure di prevenzione e protezione, la valutazione dei rischi, la formazione del personale e la nomina di figure qualificate per gestire la sicurezza. Inoltre, deve assicurarsi che siano rispettate tutte le normative in materia di sicurezza sul lavoro e che vengano effettuati controlli periodici per verificare la conformità alle regole stabilite. Anche se non ha il compito specifico di RSPP, il datore di lavoro ha comunque una grande responsabilità nel garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Quali sono le competenze di gestione dell'innovazione sociale utili per promuovere il cambiamento positivo durante i corsi di aggiornamento per formatori sulla sicurezza? Nuovo accordo stato regioni 2025 corso formatori CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO rspp datore lavoratori rischio basso medio alto specifico rls rlst preposto